Perempuan Saudi Diklaim Berkontribusi Signifikan bagi Kerajaan

Semakin banyak perempuan diberdayakan, semakin “mereka akan mampu mendidik anak-anak mereka dan mengangkat keluarga dan masyarakat mereka secara umum.”

Work-life balance juga harus melibatkan laki-laki, katanya, dan ranah domestik tidak boleh terbatas pada perempuan saja.

“Harus ada budaya dukungan berkelanjutan untuk mencapai keseimbangan ini dan mencapai prestasi profesional, manajerial, pribadi dan keluarga. Itu normal untuk menghadapi beberapa rintangan dan tantangan di sepanjang jalan,” kata Bar.

Ada banyak program, namun tidak terbatas pada Women Leaders 2030 Mentoring and Leadership Training Initiative for Female Cadres, salah satu inisiatif yang diluncurkan oleh Kementerian Sumber Daya Manusia dan Pembangunan Sosial Saudi, bekerja sama dengan sekolah bisnis Prancis yang sudah lama berdiri, INSEAD.

Inisiatif ini bertujuan untuk membekali perempuan Saudi dengan keterampilan kepemimpinan yang akan memberi mereka keunggulan kompetitif baik di lingkungan kerja Saudi maupun internasional.

Program lainnya adalah Program Kualifikasi Kepemimpinan Muda untuk Komunikasi Global yang diselenggarakan oleh Proyek Salam untuk Komunikasi Budaya, yang mempromosikan dialog antaragama dan antarbudaya.

Bar mengatakan bahwa 50 persen dari peserta adalah wanita Saudi, dan lebih dari 250 pemuda Saudi pria dan wanita dilatih dalam program ini.

Hal ini dicapai bersamaan dengan peluncuran Leadership Program, salah satu inisiatif Women’s Leadership Center di Universitas Princess Nourah binti Abdulrahman. Program, yang dilakukan bekerja sama dengan pakar lokal dan internasional, melatih wanita muda Saudi untuk posisi kepemimpinan. @fen/sumber: arabnews.com