Pemkot Bandung dan Kadin Dorong Perusahaan Pekerjakan Disabilitas

3. Menjamin proses rekrutmen penerimaan pelatihan kerja penempatan kerja keberlanjutan kerja dan pengembangan karir yang adil dan tanpa diskriminasi kepada penyandang disabilitas;

4. Menyediakan mekanisme pengakuan sepenuhnya atas hak penyandang disabilitas;

5. Menjamin para penyandang disabilitas untuk berserikat dan berkumpul dalam lingkungan pekerjaan. @fen