Maxwell Leadership Akuisisi GOVOKASi, Bangun Pemimpin Masa Depan Indonesia

VISI.NEWS | JAKARTA - Maxwell Leadership Indonesia baru-baru ini mengumumkan akuisisi terhadap GOVOKASi, platform internship dan experiential learning yang didirikan oleh Stephen Sebastian dan Anjelica Reisa. Kolaborasi ini dilakukan bersama MD Co (Million Dollar Company) sebagai langkah strategis untuk memperkuat jalur kepemimpinan Indonesia, dimulai dari mahasiswa unggulan, profesional muda, hingga eksekutif masa depan. Akuisisi ini bertujuan memperbesar dampak dari pengembangan pemimpin di berbagai sektor industri, menghubungkan dunia pendidikan dengan dunia profesional secara langsung.

Peresmian akuisisi ini diumumkan dalam acara Maxwell Mentorship: Awakening The Leader Within You yang diadakan di Mall Alam Sutera pada 21 Desember 2025. Acara ini dihadiri oleh ratusan peserta, termasuk para mentor dan pembicara inspiratif seperti Merry Riana, yang juga merupakan Faculty Member Maxwell Leadership Indonesia. Dalam pidatonya, Merry Riana menegaskan peran strategis kolaborasi dengan GOVOKASi sebagai sarana nyata bagi anak muda untuk mengembangkan potensi diri, sekaligus siap bersaing di dunia nyata.

"Anak muda harus KEPO (Kenali Potensi). Ini adalah cara mereka untuk bisa mengenali potensi mereka dengan turun ke lapangan, melihat langsung bahwa teori dan kenyataan itu berbeda," ujar Merry. Ia menambahkan pentingnya generasi muda memiliki mindset unggul dan tangguh. "Being average is easy. Kalau mau jadi unggul, harus berpikir kritis dan terus berusaha lebih dari orang lain. Always be more than expected," tegasnya.

Kolaborasi ini bermula dari keprihatinan terhadap kesenjangan antara pendidikan formal dan kebutuhan dunia kerja yang nyata. Pada tahun 2020, GOVOKASi didirikan untuk memberikan pengalaman magang yang berharga bagi mahasiswa Indonesia. Dalam dua tahun terakhir, platform ini telah membantu lebih dari 33.000 mahasiswa mendapatkan pengalaman magang di seluruh Indonesia. Akuisisi oleh Maxwell Leadership Indonesia merupakan langkah strategis untuk memperbesar dampak dan mempercepat pengembangan talenta muda Indonesia.

Stephen Sebastian, yang kini menjabat sebagai CTO (Chief Transformation Officer) di Maxwell Corporate Solutions Group, menyampaikan kebanggaannya atas kolaborasi ini. "Kami merasa bangga bisa bergabung dalam satu keluarga besar ini. Melalui langkah ini, kami berkomitmen untuk mempercepat transformasi organisasi dan membangun pemimpin yang berdampak di berbagai sektor," ungkap Stephen.

Dengan akuisisi ini, Maxwell Leadership Indonesia memperluas jangkauan layanan kepemimpinan mereka, mencakup berbagai tingkat usia dan latar belakang. Fokus utama dari kolaborasi ini adalah membangun Maxwell Leaders League—sebuah jalur percepatan karier bagi mahasiswa berprestasi yang ingin menuju posisi manajerial dan kepemimpinan di perusahaan-perusahaan besar di Indonesia. Maxwell Leadership juga menawarkan berbagai layanan mulai dari Maxwell Youth (untuk membangun karakter sejak usia dini) hingga Maxwell Corporate Solutions Group (untuk memperkuat kapasitas kepemimpinan organisasi tingkat tinggi).

Menurut David Tjokrorahardjo, Founder Maxwell Leadership Indonesia, akuisisi ini adalah bagian dari misi besar mereka untuk menciptakan 30 juta pemimpin Indonesia yang berkualitas. "Kami ingin melahirkan lebih banyak pemimpin muda yang siap membangun Indonesia menjadi negara maju," tegas David. Kolaborasi ini juga mengajak perusahaan, profesional, dan pemimpin untuk berpartisipasi dalam pengembangan talenta muda, menjadi mentor, dan berperan aktif dalam Transformational Leadership Movement untuk memperkuat budaya kepemimpinan di Indonesia.

Maxwell Leadership Indonesia, dengan dukungan penuh dari GOVOKASi dan MD Co, kini lebih siap untuk mengimplementasikan program pengembangan kepemimpinan yang berfokus pada karakter, kompetensi, dan dampak sosial. Akuisisi ini memastikan bahwa Indonesia tidak hanya akan memiliki tenaga kerja siap pakai, tetapi juga pemimpin masa depan yang kompeten dan berkarakter.

@uli