Tiga Alasan Engineer Outsourcing Beri Benefit Lebih Bagi Perusahaan di Kala Tech Winter

Engineers yang disediakan oleh perusahaan penyedia outsource umumnya sudah melewati beberapa proses tes dan harus memenuhi standar yang ditetapkan. Sehingga perusahaan tidak perlu mengeluarkan biaya overhead seperti program pelatihan, karena engineer yang direkrut sudah berpengalaman. Selain itu, karena pengalaman mereka dan fokus pekerjaan yang diberikan sudah lebih spesifik, kecepatan proses pengerjaan juga jadi lebih singkat. Perusahaan juga tidak perlu melengkapi engineer outsourcing dengan equipment atau peralatan lainnya, karena pada umumnya sudah disediakan oleh perusahaan outsourcing.

Alamanda Shantika, CEO BINAR menambahkan statement Bagus terkait sulitnya mencari digital talent di Indonesia. “Khusus untuk beberapa role spesifik, hingga kini memang kita masih memiliki kelangkaan talenta. Hal ini disebabkan oleh semakin banyaknya perusahaan yang melakukan transformasi digital. Semua perusahaan kini berlomba untuk selangkah di depan dalam hal transformasi.”

Mencari Outsourcing untuk Tech Talent?

Jika anda membutuhkan outsourcing untuk beragam skill mulai dari engineer, product manager, digital marketing, data, dan masih banyak lainnya, anda bisa temukan di Rekrut Talent Digital.

BINAR merupakan aplikasi belajar keahlian digital yang didirikan pada tahun 2017 oleh Alamanda Shantika bersama dua alumnus Gojek lainnya, yaitu Dita Aisyah dan Seto Lareno. Sebagai pelopor di bidang keahlian digital, BINAR memberikan pengalaman belajar baru seperti Experiential Learning, Flipped Learning, Project/Problem Based Learning, Collaborative Learning. Dengan demikian lulusannya dibekali kemampuan digital dan keahlian soft skill yang mencakup Kesadaran Sosial, Keberagaman, Sikap Inklusif, & Keadilan, Dapat Dipercaya dan Kolaborasi, yang sangat dibutuhkan di era sekarang. BINAR memiliki tujuan untuk menghasilkan generasi talenta digital baru yang dapat menghadirkan inovasi untuk menyelesaikan permasalahan yang ada di masyarakat.

Melalui program pendidikannya yang beragam, yaitu BINAR Bootcamp, BINAR Insight, BINARGO, serta layanan talent placement (Job Connect), BINAR berupaya mendukung pertumbuhan karier lulusan SMA, mahasiswa, orang-orang yang ingin berganti karier (career shifter), dan para pekerja yang ingin meningkatkan kemampuan. Hingga Februari 2023 BINAR telah memiliki lebih dari 470.000 pengguna dan 10.000 alumni.@mpa