Lulusan Perguruan Tinggi Sulit Dapat Kerja? Coba Lakukan Ini

VISI.NEWS | BANDUNG - Lulus dari perguruan tinggi menjadi pencapaian penting bagi setiap mahasiswa. Namun, muncul sebuah persoalan yang banyak dikhawatirkan yakni mendapatkan pekerjaan. Faktanya, banyak lulusan yang sulit dapat kerja, mengapa?

Data Survei Angkatan Kerja Nasional (Sakernas) Badan Pusat Statistik (BPS) menunjukkan jumlah pengangguran terbuka di Indonesia mencapai 8,43 juta jiwa pada Agustus 2022. Sebanyak 7,99% atau sekitar 673,49 ribu penganggur berasal dari lulusan universitas.

Menteri Pendidikan, Kebudayaan, Riset dan Teknologi ( Mendikbud Ristek) Nadiem Makarim mengungkap, 80 persen mahasiswa Indonesia tidak bekerja sesuai dengan jurusan kuliahnya. Berdasarkan data, hanya 27 persen lulusan perguruan tinggi yang memiliki pekerjaan sesuai dengan jurusan kuliah atau bidang ilmu yang mereka geluti.

"Komposisi tenaga kerja hasil lulusan dari perguruan tinggi hanya 10,18 persen," kata Nadiem melalui webinar series Majelis Wali Amanat UI bertajuk Pendidikan Indonesia untuk Masa Depan Bangsa dan Kemanusiaan.

Para ahli mengatakan banyaknya lulusan perguruan tinggi yang sulit mencari pekerjaan, sebagian berkaitan dengan keterputusan lokasi, derajat, dan persaingan. Beberapa juga berkaitan dengan ketidakcocokan pengalaman atau jurusan kuliah dengan keterampilan kerja.

"Beberapa keterampilan adalah ketidakcocokan pengalaman," kata Jay Denton, kepala analis di ThinkWhy yang berbasis di Dallas, pencipta LaborIQ, sebuah situs ketenagakerjaan.

Selain itu, proses melamar kerja pada era saat ini memang lebih mudah karena semua bisa dilakukan hanya dengan duduk dan tinggal menunggu undangan wawancara. Namun, hal ini juga membuat persaingan semakin ketat.

"Ketika Anda melamar pekerjaan secara online, Anda bersaing dengan ratusan atau ribuan orang lain yang juga melamar pekerjaan yang sama," ujar Denton.

Lalu, apa yang bisa dilakukan oleh lulusan perguruan tinggi untuk meningkatkan peluang mendapatkan pekerjaan? Berikut beberapa tips yang bisa dicoba:

1. Menyesuaikan CV dengan pekerjaan yang dilamar

Hal ini penting untuk menunjukkan bahwa Anda memiliki keterampilan dan pengalaman yang relevan dengan posisi yang Anda inginkan.

2. Meningkatkan keterampilan yang dibutuhkan oleh dunia kerja

Youth Central Australia mengungkapkan, ada delapan keterampilan yang harus dikuasai oleh lulusan perguruan tinggi, terlepas dari apapun bidang keilmuannya. Website yang telah menjadi rujukan bagi para generasi muda tersebut, menyebutkan setidaknya para calon pekerja harus memiliki kemampuan komunikasi, kerja sama tim, dan problem solving.

3. Membangun jaringan profesional

Salah satu cara untuk mendapatkan pekerjaan adalah dengan memanfaatkan jaringan yang Anda miliki, baik teman, keluarga, dosen, atau alumni. Anda bisa menghubungi mereka dan menanyakan apakah ada lowongan pekerjaan yang sesuai dengan minat dan kemampuan Anda.

4. Mencari pengalaman kerja

Jika Anda belum memiliki pengalaman kerja yang cukup, Anda bisa mencari kesempatan magang, kerja sukarela, atau proyek freelance yang bisa menambah portofolio Anda. Hal ini juga bisa membantu Anda membangun koneksi dan reputasi di bidang yang Anda minati.

5. Tidak menyerah

Mencari pekerjaan memang tidak mudah, apalagi di masa pandemi seperti sekarang. Anda mungkin akan mengalami penolakan, kritik, atau kekecewaan. Namun, jangan biarkan hal itu membuat Anda berhenti berusaha. Tetaplah optimis, belajar dari kesalahan, dan terus mencari peluang baru.

@uli