Kemnaker Perkuat Big Data Pasar Kerja
Pada akhirnya, penguatan SIAPkerja dan integrasi data lintas instansi tidak hanya ditujukan untuk memperbaiki layanan administratif.
Kebijakan tersebut diarahkan untuk membangun ekosistem ketenagakerjaan yang mampu membaca perubahan pasar kerja, mempertemukan tenaga kerja dengan pemberi kerja secara lebih efektif, serta membantu pemerintah mengambil keputusan berdasarkan kondisi nyata di lapangan.
Kemnaker menilai kemampuan beradaptasi akan menjadi faktor penting dalam menghadapi perubahan dunia kerja. Karena itu, transformasi digital dan penguatan budaya berbasis data menjadi bagian penting untuk memastikan pelayanan ketenagakerjaan tetap relevan di tengah perkembangan teknologi dan perubahan kebutuhan masyarakat.
Berita Terkait
Komentar (0)
Tulis Komentar
Belum ada komentar untuk artikel ini. Jadilah yang pertama memberikan tanggapan!