Kemnaker Perkuat Big Data Pasar Kerja

Keterhubungan tersebut diharapkan dapat mengurangi fragmentasi data dan membuat informasi ketenagakerjaan lebih mudah dimanfaatkan untuk pelayanan publik maupun perumusan kebijakan.

Bangun Big Data Pasar Kerja

Integrasi data lintas instansi menjadi fondasi bagi Kemnaker untuk membangun Big Data Pasar Kerja.

Data yang terkumpul dapat digunakan untuk meningkatkan kualitas pencocokan antara pencari kerja dan lowongan yang tersedia atau job matching.

Dengan informasi yang lebih lengkap mengenai kompetensi, pengalaman, pendidikan, dan profil pencari kerja, proses pencarian tenaga kerja diharapkan menjadi lebih tepat.

Di sisi lain, pemberi kerja juga dapat memperoleh informasi yang lebih relevan mengenai calon tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Big Data Pasar Kerja juga diharapkan menyediakan informasi mengenai kondisi pasar kerja secara lebih akurat.

Informasi tersebut penting bagi pemerintah untuk membaca perubahan kebutuhan tenaga kerja, perkembangan kompetensi yang dibutuhkan industri, hingga potensi kesenjangan antara ketersediaan dan kebutuhan tenaga kerja.