Kemnaker Perkuat Big Data Pasar Kerja

Karena itu, sistem informasi pasar kerja diharapkan mampu memberikan gambaran mengenai kompetensi yang dibutuhkan industri sekaligus membantu tenaga kerja menyesuaikan diri dengan kebutuhan tersebut.

Selaras dengan Life Journey 2025–2029

Transformasi digital Kemnaker juga disebut sejalan dengan arah kebijakan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) melalui konsep Life Journey 2025–2029.

Konsep tersebut mengarahkan layanan pemerintah agar terintegrasi berdasarkan siklus kehidupan masyarakat.

Dalam konteks ketenagakerjaan, pendekatan tersebut mencakup fase ketika seseorang mulai memasuki dunia kerja hingga memperoleh layanan yang berkaitan dengan perjalanan karier dan pekerjaan.

Dengan layanan yang terintegrasi, masyarakat diharapkan tidak perlu menghadapi sistem pelayanan yang terpisah-pisah ketika membutuhkan layanan pemerintah.

Bagi Kemnaker, integrasi tersebut juga membuka peluang untuk membangun pelayanan yang lebih berkelanjutan karena data masyarakat dapat dimanfaatkan sesuai kebutuhan layanan sepanjang perjalanan kehidupan kerja.

Lima prinsip transformasi digital