Pengakuan Tata Kelola SCG: Bukti Integritas di Kancah Global dan Nasional

Sertifikasi Industri Hijau dari Kementerian Perindustrian untuk produk kertas kemasan di bawah lini SCG Packaging (PT Fajar Surya Wisesa Tbk) Sertifikasi TKDN (Tingkat Komponen Dalam Negeri) dari Kementerian Perindustrian untuk semua produk keramik lantai dan dinding di bawah lini SCG Decor (PT Keramika Indonesia Assosiasi Tbk)

Warit Jintanawan, Country Director SCG di Indonesia, menjelaskan, “Sejak pertama kali berdiri pada tahun 1913 dan hingga kini terus melebarkan cakupan bisnis ke berbagai lini, SCG telah menjadikan kontribusi terhadap pembangunan setiap negara dan komunitas tempatnya beroperasi sebagai prioritas utama, dengan memastikan setiap aktivitas berjalan secara transparan, akuntabel, dan efisien. Hal ini kami lakukan melalui kepatuhan terhadap berbagai kebijakan yang diberlakukan di semua negara dan lini bisnis, baik di internal maupun eksternal Perusahaan.”

Selama lebih dari 100 tahun menjadi pemimpin bisnis terkemuka Asia Tenggara, SCG telah mengalami banyak perubahan dan perkembangan yang memengaruhi baik bisnis maupun pemangku kepentingannya. Namun, kepercayaan bisnis SCG selalu didasarkan pada etika dan tanggung jawab sesuai dengan Nilai Inti SCG; 1) Kepatuhan terhadap Keadilan, 2) Dedikasi pada Keunggulan, 3) Kepercayaan pada Nilai Individu, dan 4) Kepedulian untuk Tanggung Jawab Sosial.

Nilai Inti SCG menjadi landasan yang menyusun Kode Etik SCG (SCG Code of Conduct), pedoman kelayakan kerja untuk seluruh karyawan yang mengatur etika praktis operasi bisnis di berbagai bidang dan aspek, seperti Hak Asasi Manusia dan Pekerja; Lingkungan, Kesehatan, dan Keselamatan; Antikorupsi; Konflik Kepentingan; Penanganan Informasi dan Aset; Transaksi Internal dan Eksternal; Antipencucian; dan lainnya.

Kode Etik SCG wajib dipatuhi oleh semua karyawan SCG di semua level, dan SCG mendorong seluruh karyawannya untuk menjadi panutan satu sama lain dalam setiap praktik Kode Etik SCG. Setiap tahunnya, SCG pun rutin menyelenggarakan Ethics e-Testing sebagai mekanisme asesmen wajib untuk memantau dan menguji pengetahuan dan aplikasi karyawan SCG di semua lini bisnis terkait Kode Etik SCG dengan skor 100% sebagai syarat kelulusan. Melalui tes rutin ini, SCG dapat secara konsisten meninjau pengetahuan karyawan demi memitigasi kesalahpahaman kolektif dan mengidentifikasi potensi risiko.