5 Cara Mengoptimalkan Resume Anda untuk Penggunaan Alat AI

VISI.NEWS | BANDUNG - Baru mengenal pasar kerja? Mencari pertunjukan Anda berikutnya setelah bertahun-tahun memainkan peran terbaru Anda? Atau mungkin Anda senang dengan posisi Anda saat ini, namun Anda masih terbuka terhadap peluang menarik lainnya dan tidak keberatan jika ada perekrut yang menghubungi Anda.

Inilah yang perlu Anda ketahui: Saat ini, hampir selalu ada robot penjaga gerbang yang berdiri di antara resume Anda dan mata manusia sebenarnya.

Pertama, ada sistem pelacakan pelamar, atau ATS. Ini adalah jenis perangkat lunak yang digunakan perekrut dan organisasi untuk mengelola dan menyederhanakan proses penyaringan dan perekrutan. Platform ini biasanya menggunakan pembelajaran mesin dan kecerdasan buatan untuk memindai pengajuan kandidat dengan cepat dan mengidentifikasi prospek yang sesuai dengan kriteria pekerjaan tertentu. Perekrut juga menggunakan ATS mereka untuk meninjau pelamar pekerjaan sebelumnya ketika peran baru terbuka dalam suatu organisasi.

Lalu, ada berbagai jenis alat penyaringan dan sumber daya digital yang digunakan perekrut keluar untuk menemukan Anda di mana pun Anda berada secara online, baik itu LinkedIn, platform media sosial lainnya, situs karier seperti Monster dan Indeed, tujuan khusus industri seperti GitHub dan Medium, atau di tempat lain. Seiring berkembangnya pasar kerja, perekrut lebih banyak menggunakan pendekatan outbound untuk mencari kandidat, dibandingkan hanya menunggu talenta datang kepada mereka melalui proses lamaran tradisional. Mereka sering menggunakan solusi berbasis teknologi seperti RecruitBot untuk mengotomatiskan penjangkauan ini dan memilah-milah kumpulan resume, profil, dan berbagai titik data yang tak ada habisnya di internet (dan dalam ATS internal mereka).

Baik Anda berharap resume Anda lolos ATS atau menarik perhatian perekrut keluar, mengoptimalkan informasi yang Anda bagikan tentang keahlian dan pengalaman Anda menjadi lebih penting dari sebelumnya. Berikut lima hal yang perlu diingat saat Anda menyempurnakan resume atau profil Anda:

1. Gunakan kata kunci yang relevan dengan pekerjaan yang Anda lamar atau ingin direkrut. Saat Anda menelusuri deskripsi pekerjaan yang menarik bagi Anda, keterampilan, kredensial, jabatan, dan istilah apa yang muncul berulang kali? Sebutkan hal ini secara eksplisit di resume atau profil Anda sehingga ATS atau perangkat lunak sumber akan memahami bahwa Anda adalah pasangan yang ideal. Setiap kali Anda melamar peran yang berbeda, sesuaikan resume Anda agar mencerminkan bahasa utama dari postingan tersebut.
2. Selalu perbarui informasi Anda. Meskipun saat ini Anda tidak sedang mencari secara aktif, segarkan profil karier online Anda dengan kata kunci yang berisi pencapaian terbaru, pengalaman pelatihan, dan bidang keahlian Anda. Dan selalu, selalu pastikan rincian kontak Anda terkini sehingga perekrut dapat menghubungi Anda. Jika Anda mencari, sering-seringlah menyegarkan; sebagian besar sistem memprioritaskan kandidat yang baru-baru ini mengubah datanya. (Ingatlah bahwa mereka mungkin menghubungi melalui media sosial, bukan melalui email atau telepon, jadi sebaiknya periksa kotak masuk tersebut secara rutin dan sesuaikan pengaturan Anda untuk menerima peringatan tentang pesan baru.)
3. Format resume Anda dengan cara yang sederhana dan mudah dibaca, menggunakan font dan ukuran font yang jelas dan profesional. Grafik yang mewah, format khusus, dan gaya teks yang penuh hiasan dapat membingungkan sistem sumber dan ATS. Jika Anda melamar pekerjaan, selalu kirimkan jenis file yang ditentukan dalam postingan, seperti dokumen Word atau PDF. Hindari meletakkan informasi penting di header, footer, atau tabel, karena ATS dapat melewatkan informasi tersebut sepenuhnya.
4. Gunakan teknik pengorganisasian seperti poin-poin dan urutan kronologis untuk mencantumkan pencapaian pendidikan, kredensial profesional, dan riwayat pekerjaan. Hal ini membantu memastikan bahwa ATS atau alat perekrutan keluar tidak secara tidak sengaja mengubah profil Anda yang rapi dan rapi menjadi blok teks yang tidak dapat dipahami.
5. Ingatlah bahwa ini bukan hanya tentang alat otomatis atau ATS! Jika lamaran, resume, atau profil Anda berhasil melewati teknologi penyaringan awal, orang sungguhan pada akhirnya akan membaca informasi yang Anda bagikan. Berfokuslah untuk menyusun narasi yang menarik dan tulus untuk membantu memastikan kesuksesan Anda saat mencapai tahap tersebut. Karena pada akhirnya, kebanyakan manusia lebih menghargai cerita bagus dibandingkan robot.

Cobalah tip sederhana ini sekarang untuk meningkatkan peluang Anda menjalin hubungan yang bermakna dengan perusahaan Anda berikutnya.

@mpa

Sumber: sitepronews.com