Tugu Insurance Raih Best Stock Awards 2026
VISI.NEWS | JAKARTA – PT Asuransi Tugu Pratama Indonesia Tbk (Tugu Insurance), salah satu anak perusahaan dari PT Pertamina (Persero), kembali menorehkan prestasi membanggakan. Di awal tahun 2026 ini, Tugu Insurance, dengan kode saham TUGU, sukses meraih penghargaan Best Stock Awards 2026 di kelompok sektor keuangan kategori mid cap.
Penghargaan ini diberikan oleh Investortrust, sebuah portal data dan berita ekonomi independen, yang berkolaborasi dengan Infovesta, sebuah perusahaan data dan riset independen. Pemenang penghargaan dipilih berdasarkan evaluasi atas konsistensi perusahaan dalam mencetak pertumbuhan kinerja, fundamental dan teknikal yang kokoh, di tengah ketidakpastian dan tekanan ekonomi global.
Adapun kriteria seleksi awal dalam pemeringkatan Best Stock Awards 2026 yakni: Emiten tercatat di IDX minimal 5 tahun, rata-rata nilai transaksi harian dalam 1 tahun terakhir minimal Rp 1 miliar dan dilakukan terhadap 956 saham emiten yang tercatat di Bursa Efek Indonesia hingga akhir Desember 2025.
Corporate Secretary Tugu Insurance, Dudi Subekti, menyampaikan apresiasinya atas penghargaan tersebut. Menurutnya, capaian ini menegaskan optimisme investor terhadap upaya penguatan struktur keuangan Perseroan, sekaligus mencerminkan peran strategis Tugu Insurance dalam mendukung keberlanjutan industri asuransi nasional.
"Pencapaian ini merupakan refleksi kepercayaan pasar terhadap Perseroan. Ke depan, Perseroan akan terus memprioritaskan pertumbuhan yang berimbang, penciptaan nilai jangka panjang bagi pemegang saham, serta kontribusi nyata dalam memperkuat ekosistem industri keuangan nasional," ujar Dudi.
Di penghujung tahun 2025 lalu, Tugu Insurance juga telah meraih penghargaan CSA Awards 2025, sebuah ajang penganugrahan tahunan bergengsi yang diselenggarakan oleh Perkumpulan Analis Efek Indonesia (PAEI) bersama dengan CSA Community. Dalam penghargaan ini, Tugu Insurance memenangkan kategori Agile Leader in Resilience, Security & Inclusion in General Insurance.
Berita Terkait
Komentar (0)
Tulis Komentar
Belum ada komentar untuk artikel ini. Jadilah yang pertama memberikan tanggapan!