"KUPU Goes to School" Berhasil Memberdayakan 19.100 Siswa SMK di Jakarta

• Melalui program "Goes to School", KUPU turut memberdayakan "Generasi Emas" tenaga kerja Indonesia.

VISI.NEWS | JAKARTA - KUPU, platform berbasis A.I. untuk industri rekrutmen, telah sukses menggelar program "KUPU Goes to School" sejak Agustus hingga November di 235 SMK baik swasta maupun negeri di Jakarta. Melalui program ini, KUPU memberdayakan generasi muda, khususnya siswa SMK, dengan berbagai pelatihan agar mereka siap menghadapi dunia kerja.

KUPU aims to develop a 'Golden Generation' of Indonesian workers through School Tour 2022 KUPU aims to develop a 'Golden Generation' of Indonesian workers through School Tour 2022

Manfaatkan Potensi Tenaga Kerja Muda

Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional (PPN) dan Badan Pusat Statistik (BPS) memperkirakan Indonesia akan mengalami bonus demografi pada 2045. Pada tahun ini, sekitar 207,99 juta atau 68,63% penduduk Indonesia berada pada usia produktif sehingga dapat berkontribusi pada pertumbuhan ekonomi. Namun, bonus demografi ini bisa menjadi malapetaka jika tidak diimbangi peningkatan produktivitas atau kemampuan.

Saat ini, Indonesia juga tengah berjuang menghadapi kesenjangan keterampilan. Survei Organisasi Kerja Sama Ekonomi dan Pembangunan (OECD) mendapati bahwa sebagian besar orang dewasa di Jakarta kurang ahli dalam berhitung dan membaca. Kesenjangan ini lebih lebar lagi pada masyarakat dari kelompok kurang mampu dengan tingkat pendidikan dan status ekonomi rendah.

Sebagai upaya mengatasi kekurangan tersebut, KUPU bekerja sama intensif dengan pemerintah dan para pemangku kepentingan dalam pemberdayaan generasi muda. Inilah beberapa pendorong di balik kegiatan dan program KUPU.

Program "KUPU Goes to School"

Sejak Agustus, program "KUPU Goes to School" telah melatih lebih dari 19.100 siswa dari 235 SMK di Jakarta mempersiapkan diri terjun ke dunia kerja. KUPU membekali mereka dengan berbagai pelatihan pengembangan karier, seperti seminar dan lokakarya yang mengajarkan teknik wawancara kerja, kiat menulis CV, dan pelatihan keterampilan nonteknis (soft-skills) lainnya.