Jika Saya Bisa Mendapatkan Kembali Waktu: Pekerja Merasakan Manfaat Teknologi

Waktu tambahan yang dihemat oleh terobosan teknologi ini telah digunakan untuk meningkatkan produktivitas dan keuntungan perusahaan.

Pekerja, di sisi lain, masih mengikuti model 40 jam lima hari seminggu yang diteorikan oleh Henry Ford pada awal 1900-an – saat ketika keluarga biasanya hanya memiliki satu pencari nafkah dan harapan hidup rata-rata pekerja Australia hanya 55 tahun.

Menggosok garam di luka, tidak hanya teknologi ini memungkinkan karyawan untuk menyesuaikan lebih banyak pekerjaan dengan jam kerja mereka yang ada, mereka juga memudahkan majikan mereka untuk menghubungi mereka di luar jam kerja standar mereka.

Sebagai tanggapan, Australia bulan ini mengikuti negara-negara seperti Prancis, Jerman dan Kanada dalam memperkenalkan undang-undang 'hak untuk memutuskan hubungan' yang mencegah bos melakukan kontak dengan karyawan di luar jam kerja kontrak mereka, dan memberi karyawan hak hukum untuk tidak menjawab panggilan telepon, email, atau pesan teks di luar jam kerja, kecuali dalam "keadaan yang wajar".

Perilaku ini telah menjadi umum dalam dua dekade terakhir, dan telah menyebabkan rata-rata 5,4 jam tambahan kerja yang tidak dibayar – umumnya dikenal sebagai 'pencurian upah' – dilakukan setiap minggu oleh pekerja Australia saat ini.

Sebagai bagian dari penelitian Universitas Swinburne tentang seminggu kerja empat hari di Australia, kami mewawancarai pekerja yang mengikuti model 100: 80: 100 baru - upah 100 persen, untuk 80 persen dari waktu, dengan imbalan komitmen untuk produktivitas 100 persen.

Kami menemukan karyawan menginvestasikan waktu ekstra yang mereka peroleh dari bekerja lebih sedikit hari dengan banyak cara positif. Ini termasuk partisipasi yang lebih besar dalam hobi, seperti golf dan tenis, serta mengambil hiburan baru, seperti belajar bahasa baru, belajar alat musik, melukis, atau pelatihan untuk lari amal 10km.

Dan manfaat kesehatan dan kebugaran tidak berakhir di sana, dengan peserta dalam penelitian ini menunjukkan bahwa mereka memiliki lebih banyak waktu untuk pijat, perawatan wajah, perjalanan ke gym, dan berjalan. Dua puluh persen dari peserta survei kami menyebutkan bahwa mereka sekarang memiliki lebih banyak waktu untuk mengunjungi dokter dan melakukan pemeriksaan kesehatan rutin; sesuatu yang mereka tidak punya waktu untuk melakukannya ketika mereka masih bekerja lima hari setiap minggu