Huawei Raih Penghargaan Terbaik atas Kontribusi dalam Ketenagakerjaan Indonesia

Wakil Presiden juga menekankan perlunya semua industri mendorong pengembangan kompetensi, jalur karir bagi pekerja, dan optimalisasi teknologi, termasuk kesetaraan ruang dan peluang bagi perempuan dan penyandang disabilitas, serta preferensi perekrutan tenaga kerja lokal.

Dalam sambutannya, Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyoroti perbaikan kondisi ketenagakerjaan Indonesia secara keseluruhan yang tercermin dari bertambahnya jumlah pekerja dan menurunnya angka pengangguran.

"Yang pasti ini bukan semata-mata hasil kerja Kementerian Ketenagakerjaan, tapi kita semua, seluruh pemangku kepentingan, ikut ambil bagian dalam pengembangan ketenagakerjaan. Kita satu kesatuan, ekosistem pembangunan ketenagakerjaan. Kolaborasi, sinergi, dan kepercayaan di antara kita akan mempercepat penyelesaian target pembangunan, ketenagakerjaan, dan bahkan menjadi modalitas utama untuk mengatasi berbagai tantangan ketenagakerjaan ke depan."

Menteri Ida Fauziyah juga menyampaikan apresiasinya kepada Huawei yang telah menunjukkan komitmen kuat dalam membangun fundamental ekosistem ketenagakerjaan di Indonesia melalui penciptaan hubungan industrial yang harmonis, tenaga kerja yang kompeten, bersertifikat, dan lingkungan kerja yang aman dan sehat.

Huawei mempekerjakan lebih dari 2.000 pekerja Indonesia dan bertanggung jawab atas 500 perusahaan rintisan dan UMKM yang bergerak di 15 sektor anak perusahaan, sehingga menciptakan 20.000 lapangan kerja. Sementara itu, program 100.000 Digital Talent Huawei telah memberikan manfaat kepada 12.000 teknisi Indonesia.

Kementerian Ketenagakerjaan telah menandatangani kemitraan strategis dengan Huawei yang menguraikan sinergi di bidang-bidang utama. Pertama, peningkatan kualitas sumber daya manusia melalui pelatihan dan sertifikasi vokasi. Kedua, pelatihan fasilitator/trainer. Ketiga, pelaksanaan pengembangan sumber daya manusia dan pembinaan pelatihan kerja di ketinggian serta penerapan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3).

Menanggapi penghargaan tersebut Jeffrey Wang, Vice President of Management Transformation, Huawei Indonesia mengatakan bahwa Huawei merasa terhormat atas penghargaan yang diberikan Kementerian Ketenagakerjaan tersebut.