DHL Express Masuk 3 Besar Tempat Kerja Terbaik di Asia
CEO DHL Express Asia Pasifik, Ken Lee, dalam rilis yang diterima VISI.NEWS, Selasa (9/9/2025) menyatakan kebanggaannya atas konsistensi perusahaan menjaga budaya kerja berorientasi pada karyawan. “Dedikasi, semangat, dan inovasi tim untuk memastikan setiap karyawan memiliki alat dan peluang untuk berkembang merupakan kunci keberhasilan kami hari ini,” ujarnya. Ia menambahkan, fokus pada keselamatan dan kesejahteraan karyawan menjadi prioritas di tengah kompleksitas rantai pasok global.
Penghargaan ini juga sejalan dengan Strategy 2030 DHL Group yang menekankan pentingnya peningkatan keterampilan, digitalisasi, serta keberagaman dan inklusi di lingkungan kerja. Dalam setahun terakhir, DHL Express telah berinvestasi pada teknologi modern untuk meningkatkan kualitas layanan pelanggan dan produktivitas penjualan.
Selain itu, perusahaan rutin memberikan apresiasi melalui Employee of the Year Awards yang tahun ini dianugerahkan kepada lebih dari 200 karyawan di Asia Pasifik. Bersamaan dengan itu, lima karyawan juga meraih penghargaan DHL’s Got Heart atas kontribusi sosial mereka yang berdampak nyata bagi komunitas.
Menurut Fadzlun Sapandi, Executive Vice President HR DHL Express, pengakuan ini mencerminkan budaya kerja inklusif yang memberi ruang bagi setiap individu untuk berkembang. “Kami berupaya keras memastikan setiap karyawan merasa dihargai, diberdayakan, dan memiliki kesempatan untuk membentuk perjalanan karier mereka,” katanya.
Ke depan, DHL Express akan terus memperkuat platform internal Smart Connect dan program Certified International Specialist (CIS) sebagai fondasi pengembangan karyawan. Perusahaan menegaskan komitmennya pada tiga pilar utama: people, purpose, and planet, sekaligus mendukung target DHL Group mencapai logistik bebas emisi pada 2050.
@uli
Berita Terkait
Komentar (0)
Tulis Komentar
Belum ada komentar untuk artikel ini. Jadilah yang pertama memberikan tanggapan!