BPKH Umumkan Rekrutmen Pegawai, Fokus Pada SDM Kompeten dan Berintegritas

VISI.NEWS | JAKARTA - Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) secara resmi telah membuka Rekrutmen Terbuka Pegawai BPKH Tahun 2025 untuk memenuhi kebutuhan sumber daya manusia (SDM) yang kompeten, profesional, dan berintegritas tinggi. Program ini diharapkan mampu menarik talenta terbaik yang siap berkontribusi dalam pengelolaan keuangan haji, dengan mengutamakan prinsip-prinsip syariah, transparansi, akuntabilitas, dan kehati-hatian.

Kepala Badan Pelaksana BPKH, Fadlul Imansyah, menekankan pentingnya proses rekrutmen ini untuk mengisi posisi-posisi strategis dalam pengelolaan keuangan haji yang sesuai dengan tuntutan zaman. “Kami berharap dapat menjaring individu yang profesional dan mampu bekerja sesuai dengan nilai-nilai yang telah kami tetapkan, yakni manfaat bagi umat, nirlaba, serta prinsip-prinsip transparansi dan akuntabilitas,” kata Fadlul dalam keterangan resminya.

Pendaftaran untuk rekrutmen ini dibuka pada 6 Oktober 2025 dan akan ditutup pada 13 Oktober 2025 pukul 24.00 WIB. BPKH menyebutkan bahwa durasi pendaftaran bisa saja diperpanjang jika dianggap perlu, dan oleh karena itu, calon pelamar diimbau untuk memperhatikan jadwal pendaftaran ini dengan cermat agar tidak melewatkan kesempatan.

Dalam rekrutmen ini, BPKH membuka 11 formasi jabatan yang semuanya berada pada level Asisten Manajer. Formasi tersebut mencakup berbagai bidang keahlian, antara lain investasi surat berharga, analisis portofolio, serta pengembangan teknologi informasi. Beberapa posisi yang tersedia antara lain Asisten Manajer Investasi Surat Berharga, Asisten Manajer Bisnis Digital, dan Asisten Manajer Pengembangan TI, dengan total posisi yang tersedia adalah 11.

Berikut adalah daftar formasi yang dibuka:

1. Asisten Manajer Investasi Surat Berharga (1 posisi)
2. Asisten Manajer Investasi Surat Berharga Lainnya dan Emas (1 posisi)
3. Asisten Manajer Analisis Portofolio dan Penyelesaian Transaksi (2 posisi)
4. Asisten Manajer Bisnis Digital (2 posisi)
5. Asisten Manajer Pengembangan dan Konfigurasi TI (Fullstack Developer) (1 posisi)
6. Asisten Manajer Pengembangan dan Konfigurasi TI (Mobile Application Developer) (1 posisi)
7. Asisten Manajer Perencanaan dan Arsitektur TI (1 posisi)
8. Asisten Manajer Manajemen Sistem Informasi (Data Engineer) (1 posisi)
9. Asisten Manajer Transformasi Digital (1 posisi)

Persyaratan umum untuk mendaftar adalah Warga Negara Indonesia (WNI) yang sehat jasmani dan rohani, memiliki integritas tinggi, serta tidak terlibat dalam masalah hukum. Selain itu, pelamar juga diharuskan memiliki kualifikasi pendidikan dengan IPK minimal 3,00, pengalaman kerja minimal tiga tahun, dan kemampuan Bahasa Inggris yang terverifikasi dengan skor TOEFL minimal 500 atau setara.