Lima Petinggi SONA Mundur, Arah Bisnis Disorot
VISI.NEWS | JAKARTA - PT Sona Topas Tourism Industry Tbk (SONA) menghadapi dinamika signifikan di level manajemen setelah lima petinggi perusahaan secara bersamaan mengundurkan diri pada Rabu (29/4/2026). Perubahan ini mencakup jajaran direksi hingga dewan komisaris, yang langsung memicu perhatian terhadap arah strategis perseroan ke depan.
Berdasarkan keterbukaan informasi kepada Bursa Efek Indonesia, posisi direksi yang ditinggalkan meliputi Wakil Presiden Direktur Wei Lawrence Lai serta dua Direktur, yakni Vinay Lamba dan Milan Rabold. Sementara dari jajaran pengawas, Wakil Presiden Komisaris John L. Sigalos dan Komisaris Kevin Quoc Hong juga mengajukan pengunduran diri.
Sekretaris Perusahaan SONA, Budi Setiawan, memastikan bahwa surat pengunduran diri tersebut telah diterima secara resmi oleh perseroan pada tanggal yang sama.
"Surat pengunduran diri tersebut telah di sampaikan kepada Perseroan pada tanggal 29 April 2026," tulis Budi Setiawan dalam keterangannya dikutip, Kamis (30/4/2026).
Secara prosedural, langkah berikutnya adalah penyelenggaraan Rapat Umum Pemegang Saham untuk memutuskan komposisi manajemen baru. Mengacu pada regulasi yang berlaku, rapat tersebut wajib digelar paling lambat 90 hari setelah pengajuan pengunduran diri diterima.
Dari perspektif analisis korporasi, pengunduran diri secara kolektif di level pimpinan seperti ini tergolong tidak lazim dan berpotensi menandakan adanya fase transisi strategis dalam perusahaan. Meski tidak diungkap secara rinci alasan di balik keputusan tersebut, momentum ini sering kali berkaitan dengan penyesuaian arah bisnis, restrukturisasi internal, atau perubahan strategi jangka panjang.
Namun demikian, manajemen SONA menegaskan bahwa kondisi operasional perusahaan tetap stabil dan tidak terdampak oleh perubahan struktur kepemimpinan ini.
"Tidak ada dampak kejadian, informasi atau fakta material tersebut terhadap kegiatan operasional, hukum, kondisi keuangan, atau kelangsungan usaha Perseroan," sebut Budi Setiawan.
Berita Terkait
Komentar (0)
Tulis Komentar
Belum ada komentar untuk artikel ini. Jadilah yang pertama memberikan tanggapan!