Job Fair Ricuh, Dedi Mulyadi Siapkan Sistem Digital Rekrutmen Tenaga Kerja

VISI.NEWS | BANDUNG - Kericuhan dalam gelaran bursa kerja di Convention Center Presiden University, Jababeka, Cikarang Utara, Selasa (27/5/2025), mendorong Pemerintah Provinsi Jawa Barat mengambil langkah cepat. Gubernur Dedi Mulyadi mengumumkan bahwa pihaknya akan meluncurkan sistem rekrutmen tenaga kerja berbasis digital guna mencegah kejadian serupa terulang. Lebih dari 25.000 pencari kerja memadati lokasi job fair, jauh melampaui kapasitas yang disediakan, yakni 2.517 posisi dari 64 perusahaan. Situasi memanas saat antrean kacau akibat seorang pelamar menunjukkan QR code pendaftaran, yang justru memicu kepanikan dan kericuhan. “Sudah saya telepon Bupati Bekasi. Memang ada salah perhitungan dari Dinas Ketenagakerjaan. Tadinya ingin memperlihatkan bahwa lowongan kerja di Bekasi tinggi, tapi tidak menduga peminatnya sebanyak itu,” ujar Dedi, Rabu (28/5/2025). Sebagai solusi, Dedi menyatakan Pemprov Jawa Barat akan mempercepat peluncuran platform digital rekrutmen tenaga kerja yang memungkinkan proses pencocokan langsung antara perusahaan dan pencari kerja. Sistem ini dirancang berbasis data, memungkinkan pencarian calon pekerja berdasarkan kriteria spesifik, tanpa proses tatap muka yang rawan kerumunan. “Nanti si perusahaan kalau ingin cari calon tenaga kerja, tinggal diklik terhadap menu yang sudah disiapkan. Dari spesifikasi yang dibutuhkan, sistem akan menampilkan calon yang sesuai. Tinggal klik untuk memanggil yang bersangkutan untuk seleksi atau wawancara,” jelasnya. Rencananya, sistem ini akan mulai resmi diluncurkan pada Agustus 2025. “Insya Allah Agustus sistem lamaran berbasis online dan berbasis data akan diluncurkan,” ujar Dedi. Dedi berharap, inovasi ini dapat menjadikan proses perekrutan di Jawa Barat lebih tertib, efisien, dan transparan, sekaligus menghindari potensi penumpukan massa. @ffr